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中外运长航集团新疆有限公司企务公开制度(试行)

发布日期:2012-10-11访问次数: 字号:[ ]


中外运长航集团新疆有限公司企务公开制度(试行)
  

第一章  总则
  

    第一条  为切实加强企业民主管理和党风廉政建设,密切党群、干群关系,保证企业改革和发展顺利进行,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》的有关要求,特制订本制度。
  第二条  结合公司实际,以加强企业民主监督、民主管理和推进企业民主政治建设为核心;以解决职工关心的热点、难点问题为重点;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督、民主参与制度。进一步加强企业领导班子建设和企业党风廉政建设,充分调动职工群众支持和参与企业改革发展的积极性,促进企业经济效益和社会效益的双提高。
  

第二章  组织领导
  

    第三条  为使企务公开制度能正常运行,确保公开事项内容与数据真实、可靠,职工意见能得到充分反馈,并及时得到领导对意见的处理结果,公司成立企务公开工作的组织机构,并在公司党委的领导下进行。
  第四条  设立公司企务公开领导小组,公司党委书记为组长,成员为公司领导和各基层党组织负责人。设立企务公开监督小组,公司工会主席为组长,成员由职工代表、工会会员代表组成。
  第五条  企务公开工作机构设在公司工会,由工会副主席兼任办公室主任。
  

第三章  企务公开的主要内容、形式、方法
  

    第六条  公司重大问题决策公开:
  1、公司发展规划、年度计划、经营任务指标。
  2、公司重大投资项目、经营方案。
  3、公司年度财务决算与财务预算。
  4、公司重要规章制度。
  5、其它需要公开的重大事项。
  以上公开内容经公司党政工联席会议讨论后,提交职代会审议通过,然后向本公司职工公开。
  第七条  公司干部的选拔、任用和管理公开:
  1、公司中层干部的任用条件、程序、结果公开。
  2、公司职代会民主评议公司级领导干部的标准、程序、结果公开。按照认真贯彻职工代表大会民主评议企业领导干部工作的有关规定,由职代会每年公开评议一次,评议采用领导述职、职工代表评议、评议结果向职工代表反馈等形式。
  第八条  涉及职工切身利益的问题公开。职工工资、奖金、保险福利分配办法;困难职工生活保障实施办法;职工医疗保险、劳动保护办法;劳动用工、职工奖惩晋级办法等公开。由工会或行政草拟成制度草案,经公司党政工联席会议讨论后提交职代会审议通过,然后向职工公布。
  第九条  公司经营状况公开。公司经营盈亏情况,由公司行政根据年度财务决算向职代会报告。
  第十条  公司业务招待费使用情况公开。根据监察部、国家经贸委、全国总工会《关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》精神,公司招待费每年向职代会报告一次,报告中必须说明上升或下降的原因。
  第十一条  向职工代表大会报告,并经职代会审议、审查同意或决定;设置企务公开栏。在公司办公楼内设置公开栏,对一些需让全体职工直接了解的内容,定期或不定期地及时在公开栏张榜公布;通过书面材料通报,对一些规章制度和具体事项等,可以通过下发文件、通知等让职工了解实情。
  

第四章  企务公开的工作程序
  

    第十二条 企务公开应在公司企务公开领导小组的领导下,在企务公开监督小组的监督下,严格按照规范的程序进行。
  1、确定公开内容和形式。由公司和工会办公室提出适合本公司实际的需公开的内容和形式,提交企务公开领导小组审定,保证公开的内容全面、真实、切实可行。
  2、定时定点公布。根据所需公开的内容,采取不同的形式。逐项进行报告、通报或张榜公布。
  3、征询职工意见。企务公开以后,要及时以适当方式听取职工群众的反映和意见,具体可采取职工代表向职工群众直接收集以及其他自下而上的组织渠道反馈等。对职工群众提出的意见和建议,要及时给予解释、答复。
  4、完善制度档案。要制订出一整套企务公开的有关制度,建立企务公开的档案台帐,确保企务公开各项工作有序、规范。
  

第五章  附则
  

    第十三条  本制度由公司工会办公室负责解释。
  第十四条  本制度经公司2012年3月6日第一届第一次职工代表、工会会员代表大会审议通过,自2012年3月1日起试行。

 

 





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